Sumario / Índice
1. SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL
2. RECLAMACIÓN DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN EN JUICIO
3. EL SALARIO EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
II. JORNADA – HORAS EXTRAORDINARIAS – NOCTURNO – DESCANSOS – FIESTAS Y PERMISOS – VACACIONES
4. JORNADA DE TRABAJO EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
5. JORNADAS ESPECIALES DE TRABAJO
6. JORNADAS DE TRABAJO ESPECIALES Y DESCANSOS
7. HORAS EXTRAORDINARIAS EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
8. TRABAJO NOCTURNO, A TURNOS Y RITMO DE TRABAJO EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
9. DESCANSO SEMANAL, FIESTAS Y PERMISOS EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
10. VACACIONES
III. EL CONTRATO DE TRABAJO Y CONSECUENCIAS POR CAUSAS OBJETIVAS
11. CAUSAS DE LA SUSPENSIÓN EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
12. PROCEDIMIENTO, FORMA Y EFECTOS DE LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
13. DESPIDO COLECTIVO POR CAUSAS OBJETIVAS EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
14. REGLAMENTO PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO Y DE SUSPENSIÓN DE CONTRATOS Y REDUCCIÓN DE JORNADA
15. REGLAMENTO APORTACIONES ECONÓMICAS A REALIZAR POR LAS EMPRESAS CON BENEFICIOS QUE REALICEN
DESPIDOS COLECTIVOS QUE AFECTEN A TRABAJADORES CON CINCUENTA O MÁS AÑOS
IV. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
16. CAUSAS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
17. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR
V. EL DESPIDO DISCIPLINARIO
18. CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO
19. FORMA Y EFECTOS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO
20. EL DESPIDO IMPROCEDENTE
VI. EL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
21. EL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
22. REGLAMENTO ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
23. ORDEN POR LA QUE DESARROLLA EL ARTÍCULO 32, DEL REAL DECRETO 505/85, SOBRE DEVOLUCIÓN DE LAS
CANTIDADES SATISFECHAS POR EL FOGASA
VII. RELACIONES LABORALES ESPECIALES
24. ABOGADOS QUE PRESTAN SERVICIOS EN DESPACHOS QUE PRESTAN SERVICIOS EN DESPACHOS
DE ABOGADOS INDIVIDUALES O COLECTIVOS
25. PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN
26. ARTISTAS EN ESPECTÁCULOS PÚBLICOS
27. DEPORTISTAS PROFESIONALES
28. MINUSVÁLIDOS EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO
29. PENADOS QUE REALICEN ACTIVIDADES LABORALES EN TALLERES PENITENCIARIOS Y LA PROTECCIÓN DE
SEGURIDAD SOCIAL DE LOS SOMETIDOS A PENAS DE TRABAJO EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD
30. PERSONAS QUE INTERVENGAN EN OPERACIONES MERCANTILES POR CUENTA DE UNO O MÁS EMPRESARIOS,
SIN ASUMIR EL RIESGO Y VENTURA DE AQUÉLLAS
31. SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR
